陜西杰而森人力資源開發有限公司 消防專職培訓教師招聘公告
陜西杰而森人力資源開發有限公司
消防專職培訓教師招聘公告
陜西杰而森人力資源開發有限公司成立于2018年，是一家以人力資源服務為主業的市場化專業機構。公司總部位于陜西省西咸新區秦創原人才大市場，下設8家分子公司。公司的主營業務包括：勞務派遣、勞務外包、業務流程外包、招聘、培訓、檔案整理和電子化等服務。
公司深耕行業，潛心研究人力資源管理的先進理念，積極發揮專業優勢，立足市場，勇擔主體責任，以促進和諧勞動關系發展和市場化就業為己任，為區域社會經濟發展提供人力資源流動和配置、共建和諧社會發揮力量。
秉承“專業、嚴謹、誠信、務實的服務理念，杰而森緊密關注客戶需求，不斷創新，追求卓越，為發展成為客戶最具價值的人力資源服務供應商而努力奮斗。
根據工作需要，陜西杰而森人力資源開發有限公司面向社會招聘消防專職培訓教師，詳情如下：
一、 招聘崗位、任職條件、任職資格及人數
（一）招聘崗位：消防專職培訓教師3人。
（二）任職條件
1.大專及以上學歷，身高170CM及以上，無紋身，個人形象良好；
2.3年以上從事消防設施操作員的培訓教學工作，培訓工作經驗；熟悉消防領域，有消防維保、檢測等一線工作經驗，退伍消防兵優先考慮；
3.持有教師資格證書且具有一級消防注冊工程師或高級/中級消防設施操作員資格證書者或安全注冊工程師；
4.具備社會化培訓及演練能力，普通話標準；較強的演講能力、親和力、感染力及團隊協作精神；能熟練操作Office辦公軟件，具備較好的PPT制作、攝影攝像后期制作能力，良好的H5推文協作能力，能獨立制作課件。
（三）崗位職責
1.根據學校業務安排制定培訓計劃，建立、優化培訓課件、教材庫和案例庫；參與培訓體系建設；
2.根據學校業務發展需要，制定和開發新的培訓方案，設計培訓課件，準備素材和文稿，并負責消防設施操作員培訓任務的實施開展；
3.完成授課（消防設施操作員、社會化培訓、消防工程師等）；
4.負責日常學員考前接待、輔導、日常教學、學員成績的統計，根據課程情況做出課程總結考核和培訓檔案歸集整理；
5.消防課室的管理與教學資源的調度，及重要來訪人員的消防講解和接待；
6.上級領導臨時安排的其他事務性工作。
（四）薪資待遇：7-10k，繳納社保。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在陜西杰而森人力資源開發有限公司網站（www.nhtg1.cn）、西咸人才網站（www.xixianrencai.com）、陜西公共招聘網（www.sxggzp.com）發布公告。
（二）報名及現場資格審查
1.報名時間：2023年11月01日-2023年11月12日，逾期不再受理。
2.報名方式：應聘者可登錄本招聘公告發布網站查看招聘公告，并登錄報名網址進行報名，報名網址：
http://www.nhtg1.cn/portal/zhaopin/index.html（應聘人員需使用電腦端瀏覽器報名，本報名網址是應聘人員報名的唯一網址），選擇相應崗位進行網上報名，報名后請務必保持通訊暢通。
3.資格審查資料：身份證原件復印件；學歷、學位證書原件復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）；有關職稱或資格證書原件復印件；可說明崗位工作經歷的有關資料原件復印件（如工作證明、勞動合同、離職證明等，有多段工作經歷的要分段提供）。
注：所有審查資料原價備查，復印件提交后不予退換。資格審查貫穿于招聘全過程，應聘人員發送的審查材料應當真實、完整、準確，如提供虛假應聘申請材料的，一經查實，取消應聘資格。
4.現場資格審查時間及地點：根據招聘安排另行通知。
（三）面試
1.面試人員確定：根據現場資格審查結果，符合審查條件的人員均可進入面試。
2.面試形式：面試以答辯及公開課的形式進行。
3.面試地點：根據招聘安排另行通知。
（四）面試成績計算
面試成績為滿分100分。面試總成績＝答辯成績×40%＋公開課成績×60%，計算考試總成績時保留小數點后兩位，不實行四舍五入。
（五）體檢錄用
1.體檢人員確定：根據面試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試總成績出現并列的，按答辯成績確定排名順序。面試總成績低于60分的，不得進入體檢。
2.體檢時間、地點以及參加體檢人員名單根據招聘安排另行通知。
三、其他相關事宜
（一）報名人員應當對報名提交信息的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試或聘用資格；
（二）本次招聘不收取應聘人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）工作地點：灃西新城
（四）咨詢電話：17730662384（王老師）
陜西杰而森人力資源開發有限公司
2023年11月01日
